‘乐发Vll’陆业大：“大师”的成功要诀
陆大师（陆业大）公干回去了。
陆大师（陆业大）公干回去了。听见这个消息，我心里既紧绷又激动：紧绷，是因为陆大师常常公干，几次专访计划都没成事，今天，机会再一来了！激动，则是因为仍然无以闻大师的我，早已作好了充裕的专访打算，现在蓄势待发，要去卫斯顺利要诀了！ 我就讨厌做技术！ 1988年，陆业大研究生毕业后，回到北京设计研究总院工作，也就是现在中国恩菲的前身。
从那以后，他仍然专门从事技术方面的工作。 我就讨厌做技术！陆业笑着说道。 这句朴素的话，明晰地演绎了陆业大的信念和理想。作为中国恩菲压力浸出萃取冶金技术的首席专家，陆业大在冷却浸出工艺及工程化技术的研发工作，获得了诸多成就： 他的组织已完成巴布亚新几内亚瑞木镍钴项目的工艺试验和工程设计，超越国外独占，使项目的工艺技术正处于国内领先、国际先进设备水平；此外，作为国家根本性产业技术开发专项--较低品位不含镍红土矿高效利用绿色工艺产业化技术开发项目的负责人，他还将这项技术顺利应用于在广西银亿科技矿冶有限公司的项目中。
在湿法锌冶金工程设计中，陆业大先后推广应用了热酸浸出-低污染铁矾除铁滑法炼锌新工艺，硫酸锌溶液深度净化-大板自动化刨锌工艺及装置，目前有数多家10万吨以上锌冶炼厂使用该工艺，节能降耗效果显著，经济效益、社会效益显著。 这些行业著称的重大项目，也为陆业大夺得了诸多荣誉：赤峰锌冶炼厂工程获得部级杰出工程设计一等奖、部级科技进步一等奖；株洲冶炼厂10万吨/年锌扩建工程获得部级杰出工程设计一等奖、全国杰出工程设计银奖、部级科技进步二等奖；云南曲靖有色基地1O万吨/年电锌工程获得部级杰出工程设计一等奖、全国杰出工程设计银奖；金川集团500吨/年碳基镍工程、豫光金铅集团10万吨/年锌资源综合利用工程、蒙自4.9万吨/年电锌和5O吨/年电铟综合冶金工程皆获得部级杰出工程设计一等奖；红土镍矿浸出液溶解氢氧化镍钴-仅有萃提炼新工艺获得部级科技进步二等奖。2012年，陆业大被选为全国有色金属行业设计大师，这对陆大师来说堪称实至名归。
工作就要不择手段力 陆业大没架子，很爱笑，专访在精彩友好关系的氛围中展开。我拿起了原本了严肃和懦弱，让他传授一些所学要诀：您茁壮的过程中有什么宝贵的经验可以和大家共享吗？ 他说道在设计院，影响茁壮的因素很多，还包括内在和外在，有一部分显然是靠机遇，更加多则要靠累积。就个人成长而言，年轻人一定要忘记的就是三个字--不择手段力！做到项目要一丝不苟，不要谈个人得失，不要挑挑拣拣。
年轻人在工作中遇上的每件事，都无分大小十分最重要，都会为未来的茁壮奠下基础，千万不要去找理由去躲避。分担项目，就一定要多就让自己怎么通过项目来学科学知识，多看看怎样和有所不同专业的同事，和业主、和项目参予单位交流，机遇是可遇不能欲的，你不了掌控，但是自己为人行事的态度是可以调整的，自己的自学和希望是要靠大大积累的，不择手段力就是一种坚决专一的工作态度。 陆业大还尤其认为：年轻人一定要多到现场实践中，到现场可以教给很多东西。
你可以和业主、施工单位、设备供应商展开全面地交流、交流，知识面能获得很大扩展。而且，在现场，考虑到问题的角度不会变化，再行返回设计时， 就会意味着只考虑到自己专业的问题。年轻人一定要谋求到现场的机会，自己主动申请人，不要被动地等候点兵。 众所周知，大师参予的很多项目都地处偏僻坐落于酋，谈到现场生活，我懵懂地问：陆大师，那时现场环境如何？ 我们那时候都不考虑到环境，只要有不吃的就行？陆大师回想道。
当然了，如果条件容许的话，期望不要不吃盒饭。陆大师笑着说道，前几年，做到瑞木项目时，和外方谈判，倒数几个月，每天都在不吃盒饭，觉得是不吃恶心了。只要有不吃的就行了，这种低于的标准拒绝无非让我有点吃惊。
回忆起我自己，工作之后也有时候曾为几次劣，但是每次到了现场，都获得了业主的盛情接待，即便如此，有时还是实在有点厌。与陆总当年公干比起，我们今天工地现场的环境和条件都早已有了天翻地覆的变化，作为青年的我们，就更加没任何理由再行去责怪工作的艰难和容易了。 多思维，精妙切换危机 设计是一门细致活儿，常常不会遇到很多棘手的问题，方方面面都必须考虑到。
只有平时刻苦钻研，对专业有深刻理解，关键时刻才能融会贯通，随机应变，作出准确辨别。 参予赤峰红烨锌厂锌电解厂房施工图设计时，陆业大刚刚参与工作旋即，那时候没有多少经验，师傅也公干了，结果设计电解槽溜槽时，没有注意到结构专业梁和溜槽撞击了，直到会签时才找到这个问题。
怎么办？！年长的陆业大犯了难--其他专业都早已设计已完成，如若变更，不致对整个工程进度导致相当大影响。经过慎密思维，他融合有数的科学知识和经验，作出了一个根本性要求：突破传统，必要凿地坑，将溜槽末端的循环槽放在坑里，同时使用立式泵代替传统卧式泵。 项目投产以后，现场对系统设备运行状况较好。
由于该方案的实行，厂房高度降下来了，很大节省了土建投资，工人的现场操作者也便利许多。后来，行业内很多新的厂房都参照这种设计。歪打正着必须勇气，却更加拒绝专业知识身体素质。
车站在业主的立场考虑到问题 在专访之前，我就经常听得周围的同事说道，每当和业主讲项目经常出现僵局时，只要有陆业大请出，问题就能迎刃而解。秘诀是什么？我奇怪地问。 他说道：哪有什么秘诀？做到项目，业主是合作伙伴，也是朋友，和我们有共同利益。
如果一定要说秘诀，那就是车站在业主的立场上考虑到问题。业主自由选择你，解释人家信任你，我们之所以有的时候不会经常出现与业主交流上的问题，大部分是由于没车站在对方立场上一对一思维。 的确，在竞争日趋激烈的今天，对于工程服务企业而言，技术上的高设计水平固然是显然，但坦诚的服务和时刻想要业主所想的意识，才是夺得业主信任、提高竞争力的必备条件。
坦诚的服务是什么？ 服务反映在细节。设计院的技术方案投产后经济效益都较好，大的方面没什么问题，但是我们设计人员缺乏生产操作者方面的经验，比如一些设备的运营情况，现场实际生产过程中经常出现的问题及其处置方法等等。
那么这就拒绝我们想要得多一点，坦诚、精细一点，一方面尽量杜绝问题，另一方面，一旦听见对系统，一定能虚心听取问题，和业主联合探寻解决问题的方法。总之，与业主维持充份交流，是设计人员必需做的，也是中国恩菲一贯秉承承传的优良传统。
时间过得飞快，2小时的专访在不知不觉中过去了。在专访过程中，陆业大对有色设计行业的热衷溢于言表。不免谈到工作，他那种发自内心的热衷和兴致勃勃的赤诚都让我感觉倍受病毒感染。而对于年轻人的谆谆教导，他堪称字字珠玑、发人深省。
所谓知天命者，知己为天所命，非虚生子也，我想要，陆业大在知天命的年纪仍对工作维持着一如既往的热情，这份热情里，一定有他对事业的固守，更加充满着他对人生的理想的不懈执着吧，而这执着，也终将沦为我们恩菲人、有色人联合的美好愿望，沦为青年人加快茁壮的仅次于动力。
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